Shaoxing Public Channel TV Station en Keqiao District TV Station gingen naar Xingfa om respectievelijk te interviewen en verslag uit te brengen

Van 12 tot 13 januari kwamen respectievelijk Shaoxing Public Channel TV Station en Keqiao District TV Station naar Xingfa om interviews af te nemen en rapporten te maken over de werksituatie van "het bedrijf stopt de productie niet tijdens het nieuwe jaar en de werknemers blijven in de fabriek voor het nieuwe jaar" op het hoofdkantoor van de groep, AIA Polyester en Chengbang Chemical Fiber. De manager van de personeelsafdeling van de groep, de managers van de twee fabrieken en de eerstelijnsmedewerkers werden geïnterviewd.

Beide mediaverslaggevers hielden gedetailleerde interviews over hoe ze goed werk kunnen leveren bij het voorkomen en beheersen van epidemieën tijdens het Lentefestival en hoe ze de productie tijdens het nieuwe jaar kunnen stopzetten. Tijdens het interview verwelkomde het bedrijf eerst de mediavrienden die naar het bedrijf kwamen voor onderzoek en interviews, en introduceerde het de preventie en bestrijding van epidemieën in detail. De regelingen van het bedrijf voor non-stop productie tijdens het Lentefestival, de samenstelling van de buitenlandse werknemers van het bedrijf, het stimulerings- en subsidiebeleid en de maatregelen voor werknemers tijdens Chinees Nieuwjaar, het aantal werknemers dat momenteel verblijft voor het nieuwe jaar, enz. Het Er wordt op gewezen dat het bedrijf actief reageerde op de oproep van de regering om in de winter en het voorjaar epidemieën te voorkomen en te bestrijden, actief en tijdig actie ondernam en betere stimuleringsmaatregelen en maatregelen gebruikte om werknemers voor het nieuwe jaar in de fabriek te houden. Het drukte de vastberadenheid van het bedrijf uit om de productie tijdens het Lentefestival stop te zetten en te beloven zowel "epidemiepreventie" als "productie" te winnen.

Naar verluidt heeft het bedrijf, voordat de regering officieel een oproep deed voor preventie- en bestrijdingswerk, de relevante situatie van de werknemers goed begrepen, na rekening te hebben gehouden met de gezondheid en veiligheid van de werknemers en de onzekerheid of ze na het jaar probleemloos naar de fabriek zouden kunnen terugkeren. en formuleerde een plan om de productie tijdens het Lentefestival stop te zetten en de werknemers te behouden. Het nieuwjaarsbeleid van de fabriek zorgt ervoor dat het bedrijf normaal produceert tijdens het Lentefestival, en zorgt er tegelijkertijd voor dat werknemers een comfortabel Lentefestival kunnen beleven.