Takken en lijnen:
De jaarlijkse nieuwjaarsdag komt eraan, gecombineerd met het "mensgerichte" gehumaniseerde managementconcept van de groep, om het amateuristische culturele leven van de meerderheid van de werknemers te verrijken, zodat de werknemers van het filiaal en het filiaal, tussen de afdelingen en tussen de teams en de teams hebben onderlinge relaties. Kansen om te leren en te communiceren, en de geest van de meerderheid van de werknemers volledig te demonstreren, besloot de groep om op 1 januari 2010 een groep te houden met als thema "Nieuwjaarsdag 2010, Xingfa en ik ontwikkelen ons samen" in Chengbang Chemical Fiber Factory Het 3e New Year's Day Fun Sports Festival.
Kennisgeving hierbij!