Leren van een voorbeeld en streven om excellent te zijn - Xingfa Group's derde kwartaal uitstekende lofbetuiging voor medewerkers

De eer van vandaag draagt ​​de inspanningen van gisteren! In oktober van deze gouden herfst verwelkomden we het derde kwartaal van de Groep voor een uitmuntend personeelsfeest en beloonden we het uitstekende personeel van elke vestiging met uitstekende werkprestaties en hard werken in het derde kwartaal. De directeur van het kantoor van het bedrijf en uitstekende medewerkers namen deel aan de aanbevelingsbijeenkomst.

Aan het begin van de bijeenkomst deelden de uitstekende medewerkers allereerst hun werkervaring met u. In hen zagen we de gemeenschappelijke geest en kwaliteit van het uitstekende personeel: vooruitgang zoeken en niet bereid zijn achter te blijven, ijverig hard werken, een echt persoon zijn, dingen nuchter doen, respect hebben voor leiders, collega's respecteren, werk gehoorzamen afspraken, rekening houden met de algehele situatie van het bedrijf, ongeacht persoonlijke winsten en verliezen, en collega's helpen elkaar. Daarna communiceerden ook de directeuren van elk kantoor met iedereen.

Tijdens de bijeenkomst maakte directeur Li van de Groep een samenvatting, sprak de bevestiging van de Groep uit voor het werk van al het uitstekende personeel en bedankte iedereen voor hun harde werk en bijdragen aan het bedrijf. Ook bracht hij iedereen op de hoogte van de basissituatie van de doelstellingen en ontwikkelingsperspectieven van de groep. De duurzame en gestage ontwikkeling van het bedrijf zal betere platforms en kansen bieden aan uitstekende medewerkers in verschillende functies, en iedereen aanmoedigen om een ​​voorbeeldrol te blijven spelen als uitstekend personeel. Tegelijkertijd hopen en eisen we ook van alle medewerkers van Xingfa: 1. Diligence: Is het leven mooi? , vertrouwen allemaal op hun eigen inspanningen; 2. Doe het werk solide en zorgvuldig: doe goed werk met hoge normen en hoge eisen in hun gewone functies, en laat de leiders en collega's ze erkennen; 3. Eenheid en samenwerking: collega's respecteren en helpen elkaar, en maken het werk van de afdeling beter Samenwerken om het beter te doen; Ten vierde, verbeter jezelf: besteed aandacht aan leren, onderzoek in werk en verandering en innovatie, om je werkvaardigheden en werkvermogen sneller te verbeteren. Ten slotte hoop ik dat alle medewerkers van het bedrijf het voorbeeld van uitstekende mensen zullen volgen, ijverig en pragmatisch zullen zijn en onvermoeibaar zullen werken om een ​​betere toekomst voor ons bedrijf te creëren!