Kennisdelingstraining "Hoe werk je goed in de verkoop van garens".

"Klantgericht", het streven om klanten tevreden te stellen is de kernwaarde van ons bedrijf, en het is de richting en het doel waar de groep hard aan blijft werken. Om een ​​beter begrip te krijgen van de huidige trends in de ontwikkeling van de industrie, ernaar te streven de richting van de markt en de behoeften van de klant te begrijpen en de managementcapaciteiten, verkoopvaardigheden en serviceniveaus voortdurend te verbeteren, hield de groep op de avond van 17 november een vergadering over de vierde verdieping van Xingzhuo Supply Chain Company. Hoe goed werk te doen in garenverkoop "trainingssessie voor het delen van kennis. Bijna 60 mensen van het team op hoog niveau van het bedrijf onder leiding van de algemeen directeur van de groep Li Xingjiang, de verkoop, inkoop, backoffice van het handelsbedrijf en Xingzhuo-levering ketenbedrijf, Chengbang hightech verkoop en andere gerelateerde functies namen deel aan de training.De training werd geleid en georganiseerd door de trainingsafdeling van de Groep en de heer Bei Guoliang, algemeen directeur van Zhejiang Hilding Textile Technology Co., Ltd., was uitgenodigd delen en leren.

Tijdens de trainingsbijeenkomst deelde de heer Bei zijn ondernemerservaring, analyseerde en introduceerde hij het huidige stroomafwaartse patroon van de textielindustrie en de status van de industrie door middel van cursusmateriaal. Gecombineerd met de veranderingen in de Keqiao-markt, wees hij erop dat Keqiao nog steeds een van de focuscentra is van de belangrijkste textielstoffenmarkten. Er is een enorme marktruimte en de tegenmaatregelen voor spinnerijen zijn naar voren gebracht. Gericht op het uitleggen en analyseren van de huidige behoeften en pijnpunten van textielfabrieken, en wees erop dat de sleutel tot het winnen van de markt en klanten ligt in productkwaliteit en "technische inhoud". Tegelijkertijd ging dhr. Bei in op de sleutelwoorden "eerlijkheid", "begrip" en "snel" over hoe je een uitstekende verkoper van garenfabrieken kunt worden en de verkoop- en servicevaardigheden die je moet beheersen, en bracht hij zijn eigen vaardigheden naar voren unieke inzichten.

Tijdens het trainingsproces spraken de verkoopvertegenwoordigers enthousiast en hadden vriendelijke interacties met dhr. Bei over de problemen die men tegenkwam in het dagelijks werk en de belangrijkste problemen waarmee men te maken kreeg in het verkoopproces, en discussieerden en wisselden ze diepgaand uit. De heer Bei gaf gedetailleerde antwoorden op de vragen van iedereen, gecombineerd met zijn eigen werkervaring, en bracht waardevolle meningen en suggesties naar voren. Lu Chengyin, de vertegenwoordiger van Xingzhuo Company, zei in zijn trainingservaring dat de heer Bei's voorstel van wetenschappelijk beheer van klanten, rationele selectie van klanten en identificatie van de behoeften van klanten. De klanttevredenheid is precies hetzelfde, wat aangeeft dat het veel heeft geprofiteerd. De heer He van Shaoxing Jinhu Knitting Co., Ltd. sprak als een van de gasten van het bedrijf ook zijn ervaring uit met de ontwikkeling van nieuwe producten tijdens de trainingsdiscussie en uitwisselingssessie, en benadrukte dat de behoeften van klanten in het verkoopproces gericht zijn.

Li Xingjiang, algemeen directeur van het groepsbedrijf, sprak zijn oprechte dank uit aan de heer Bei voor het vrijmaken van zijn drukke agenda om op een geweldige en nuchtere manier met het bedrijf te delen. De boven- en onderkant moeten vastberaden blijven en onwankelbaar het pad volgen van klanten en producten uit het midden- tot hogere segment. Li Xingxiao, algemeen directeur van het handelsbedrijf, benadrukte in zijn afsluitende opmerkingen duidelijk dat al het verkoop- en inkooppersoneel aandacht moet blijven besteden aan leren en het verbeteren van hun professionele kwaliteit. Hij zei dat de evaluatie van al het personeel door het bedrijf gebaseerd is op prestaties en bijdragen als enige criteria, en stelde voor dat de volgende stap zal worden uitgevoerd. Nauwkeurigere training, om een ​​meer gevechtseffectief verkooptalentteam van hogere kwaliteit op te bouwen.

De training wordt succesvol afgesloten in een ontspannen en vrolijke sfeer. Door deze training verdiepten de deelnemers hun begrip van het ontwikkelingspatroon en de trendveranderingen van de stroomafwaartse textielindustrie, verbreedden ze hun horizon, verbreedden ze hun leerideeën en deden ze waardevolle ervaring en kennis op, wat zal leiden tot de ontwikkeling van toekomstig werk. Er zijn meer nieuwe ideeën en ideeën gekomen en het vertrouwen om goed werk te leveren in verkoop en service is versterkt, om echt "klantgericht" te bereiken en ernaar te streven klanten tevreden te stellen.