Het cijferpercentage van Chengbang na het draaien overtrof het geplande doel gedurende drie opeenvolgende maanden

Volgens het gegevensrapport van de Chengbang-workshop overtrof het cijfer na het draaien de beoordelingsindex met 98,7% in september, oktober en november, met een gemiddelde van 99% en hoger, wat goede prestaties aantoont.

Directeur Lu van Post Spinning zei dat er veel factoren zijn die van invloed zijn op het cijfer, dat als allround kan worden beschouwd. Volgens de situatie van ons bedrijf zijn de zwarte zijde en kationen geproduceerd door het pre-productiespinnen de meest invloedrijke, die positief gecorreleerd zijn. In de afgelopen drie maanden was de prestatie van kation door de invloed van vele factoren niet erg goed, maar de prestatie van zwarte zijde was uitstekend. Gedurende deze periode is de kwaliteit van de door onze fabriek geproduceerde zwarte zijde gestaag toegenomen, wat het herstel van de kwaliteit na het spinnen enorm heeft bevorderd. De omgeving van vraag en aanbod op de markt is ook een secundaire factor. Voor onze post-spinning is het focussen op massaproductie van een enkele variëteit gunstig voor de verbetering van het sorteerpercentage. Omdat het een overgangstijd kost voordat de batchproductie zich stabiliseert, geldt: hoe groter de hoeveelheid, hoe stabieler. We hebben bijvoorbeeld 500 ton geproduceerd van een 200D-product, en de kwaliteit is ook relatief goed vanuit het oogpunt van gegevens. Een andere is dat de hoge F-output van de 150D ook evenredig is met de hellingsgraad. Het post-spinnen is ook een verwerkingsatelier en de kwaliteit van het eindproduct wordt rechtstreeks beïnvloed door de kwaliteit van de ruwe zijde. Bovendien verwerken we eerst de struikeldraad en stijve draadproducten boven 150D als gevolg van productie en wikkelen we vervolgens de trommel terug, wat ook het hellingspercentage met 0,5% kan verhogen in vergelijking met de vorige directe downgrade. Dit jaar heeft het beheer van gestandaardiseerde personeelsactiviteiten ons ook veel opgeleverd. Bovendien zijn, dankzij de solide basis van het bedrijf, onder de hevige concurrentie, de kwaliteit en stabiliteit van de medewerkers die door onze afdeling worden aangeworven relatief goed. Onder invloed van de bovenstaande factoren is eerder zo'n goed resultaat gecreëerd.