Rolmodellen voortzetten en ernaar streven om excellent te zijn - het eerste kwartaal van 2022 van de groep uitstekende lofbetuigingen en beloningsbanket

Wees uitstekend in uw positie. Op de middag van 16 april werd de 2022 First Quarter Outstanding Personnel Award en Banquet Party van de Groep gehouden op het hoofdkantoor van de Groep. Li Xingjiang, voorzitter van de groep, kantoordirecteuren van de groep en elke vestiging, en uitstekend personeel woonden het evenement bij.

Aan het begin van de aanbevelingsbijeenkomst deelden de uitstekende mensen uit elk blok hun gevoelens in Xingfa met iedereen. Onder hen zijn er oude werknemers die voor de tweede keer naar de fabriek zijn teruggekeerd, nieuwe werknemers die door collega's zijn voorgesteld of via informatie de situatie van het bedrijf hebben vernomen, en goede werknemers die al meer dan 10 jaar hard werken in het bedrijf. jaar na zijn afstuderen aan de universiteit. Door de ervaring te combineren met de ontwikkeling van het bedrijf, houden we ons altijd aan de stijl van "een echt persoon zijn en dingen op een nuchtere manier doen" in ons werk, gebaseerd op onze eigen functies, en hebben we goede werkresultaten behaald in verschillende functies en uiteindelijk een uitstekende werknemer worden. Nadien wisselden de kantoordirecteuren van elke vestiging ook met iedereen gerelateerd werk uit. Iedereen sprak zijn dankbaarheid uit voor het platform dat door het bedrijf wordt geboden en zal in de toekomst hard blijven werken om hun eigen waarde volledig te weerspiegelen door goede prestaties te leveren en meer bijdragen te leveren aan de ontwikkeling van Xingfa.

Tijdens de aanbevelingsbijeenkomst sprak de voorzitter zijn bevestiging en dankbaarheid uit voor uw inspanningen en prestaties in het eerste kwartaal!

Tegelijkertijd bracht Li Dong vier verwachtingen en vereisten naar voren voor alle Xingfa-mensen: 1. Heb verlangens, bezigheden, streef naar vooruitgang en streef ernaar om uitstekende mensen te zijn; 2. Mensen die onbekend, nuchter en gewetensvol zijn en verantwoordelijk voor hun werk; 3. Besteed aandacht aan leren, wees goed in samenvatten en wees een persoon met een geest van studie; 4. Eenheid, harmonie, nauwe samenwerking en een persoon zijn die geliefd is bij anderen.

Uiteindelijk reikte Li Dong rode enveloppen en geschenken uit aan elke uitmuntende persoon. Tegelijkertijd hoopte hij dat iedereen collega's om zich heen zal blijven drijven rond de werkstijl van hard werken, hard werken en bekwaam werk, en zal streven naar eersteklas prestaties in gewone functies. Deze aanbevelingsbijeenkomst is niet alleen een bevestiging van het uitstekende personeel in het eerste kwartaal, maar ook een stimulans voor iedereen. We zijn er vast van overtuigd dat elke Xingfa-persoon onder begeleiding van een voorbeeld meer vooruitgang zal boeken en zal samenwerken om beter en sneller te promoten. en een hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf bereiken.