"Xingfa News" is sinds de oprichting steeds volwassener geworden

In de toekomst is de concurrentie van ondernemingen de concurrentie van mensen, en de grootste invloed op mensen is de cultuur van het bedrijf. Onder dit uitgangspunt wordt de bedrijfskrant als drager van de bedrijfscultuur steeds meer begunstigd door managers, en de "Xingfa-krant" ontstond ook.

Sinds de eerste uitgave in juli 2011 heeft Xingfa Bao uitgebreide aandacht gekregen van managers op alle niveaus en eerstelijnsmedewerkers. In de inhoud en opmaak van de krant heeft iedereen suggesties gedaan. Na twee jaar proefdraaien heeft Xingfa News nu 14 nummers gepubliceerd, met een stabiel publiek en schrijvers, en is het uitgegroeid tot het meest invloedrijke publiciteitsplatform van het groepsbedrijf.

Als spreekbuis van het groepsbedrijf houdt "Xingfa News" zich altijd aan de basisconcepten en concepten van het groepsbedrijf en begrijpt het doel om waarheidsgetrouw, pragmatisch en niet overdreven te zijn. "Xingfa-mensen" is de mooiste, meest toegewijde, mooiste en meest ondernemende geest. Naar het basisniveau gaan om een ​​model vast te stellen, een model te modelleren, een benchmark vast te stellen en de workshop binnen te gaan om uitstekende bedrijfscultuurbeoefenaars te vinden. Alle redacteuren van "Xingfa News" streven ernaar om in elk nummer overvloediger spiritueel voedsel te presenteren dan in het vorige nummer.

Vergeleken met zijn collega's of bedrijfskranten in andere sectoren, is "Xingfa News" nog erg onvolwassen en heeft het meer en meer ruimte voor groei. Ik geloof dat met ieders zorgvuldige zorg "Xingfa News" in de toekomst steeds beter zal zijn, om de algehele implementatie van de bedrijfscultuur beter te promoten.