Van de winter tot de lente nemen we afscheid van het oude en verwelkomen we het nieuwe. Op 7 februari 2018 om 18.00 uur werd het eindejaarsfeest en de aanbevelingsbijeenkomst van Xingfa Group 2017 gehouden in Yijiang Compound. De oude werknemers woonden het feest bij en iedereen kwam samen om het feest te delen. Het programma van dit feest was schitterend. De hartelijke interactie tussen bedrijfsleiders en werknemers deed de hele tijd zingen, applaus en gejuich in de zaal kabbelen, wat de vreugde en harmonie van de grote familie van Xingfa liet zien.
De jaarvergadering begon met een warm openingswoord van de gastheer
Voorzitter dhr. Li Xingjiang hield een nieuwjaarstoespraak op het feest. Hij sprak eerst zijn dankbaarheid uit aan alle medewerkers en hun gezinnen voor hun harde werk in het afgelopen jaar, en liet vervolgens iedereen de prestaties van het afgelopen jaar en de problemen die nog steeds bestonden in ons werk terugkijken, en somde de ervaring en verzamelde lessen op voor ons in de nieuwe. Het is beter om volgend jaar aan het werk te gaan en een solide basis te leggen. Tegelijkertijd benadrukte hij ook dat Xingfa in 2018 op een nieuwe historische hoogte zal staan, een belangrijk keerpunt zal inluiden, Xingfa's tweede onderneming zal betreden en deze naar een nieuw niveau zal tillen. Hiertoe moeten alle collega's van Xingfa het volgende doen: binnen drie jaar zal de belangrijkste industrie van Xingfa worden uitgebouwd tot een benchmarkonderneming die de supermarkt van lichte textielgrondstoffen combineert met hightech vezelproducten; De hoofdonderneming is omgevormd tot een onderneming die zich richt op R&D en productie van hightech vezels, en het traditionele verkoopmodel is omgevormd tot een moderne onderneming die zich richt op marketing en klantenservice. Het basisidee van 2018 is: focus op "actief zoeken naar verbetering", streven naar "implementatie van de bestaande problemen en de bestaande eisen van het bedrijf", en uiteindelijk de resultaten zien.
Dan komt de prijsuitreiking. De leiders van elke vestiging reiken prijzen uit aan de medewerkers die de Group Loyalty Award, Improvement Award, Service Award en Harmony Award hebben gewonnen, en roepen alle medewerkers op om van hen te leren, van hen te leren gewetensvol en verantwoordelijk te zijn in hun respectieve functies en streven ernaar deze te verbeteren en aan te moedigen. De bekroonde medewerkers moeten op hun hoede zijn voor arrogantie en ongeduld, en ook in het nieuwe jaar een voorbeeldige en leidende rol blijven spelen en nieuwe bijdragen leveren.
Na de prijsuitreiking werden de prachtige programma's van het feest beurtelings opgevoerd. De gepassioneerde en hete dans "C Mile C Mile", de melodieuze pianomuziek en de prachtige zang passen perfect bij elkaar, en het mooie en elegante "Fireworks Down Yangzhou in March" won de lof van het publiek. Brothers" vertelt de ware gevoelens tussen broers, die omschreven kunnen worden als geen gebrek aan warmte, die iedereen ontroerde. De prachtige optredens werden ook afgewisseld met loterijsessies. Met de trekking van verschillende geluksprijzen werd het hoogtepunt van de jaarvergadering constant gezet uit.
Die avond oogstte iedereen niet alleen vreugde en emotie, maar won ook veel prijzen. De namen op het scherm rolden en er werden continu verrassingen uitgezonden. Collega's die de hoofdprijs wonnen juichten en waren enthousiast. Ik geloof dat deze gelukkige mensen veel geluk zullen hebben in het nieuwe jaar.
De twee-en-een-half uur durende jaarvergadering eindigde in een gelukkige en harmonieuze sfeer. De jaarlijkse bijeenkomst toonde niet alleen de multi-getalenteerde kant van Xingfa-medewerkers, maar verbeterde ook de relatie tussen medewerkers. Het mooie 2017 is tot een goed einde gekomen. In 2018 wens ik jullie allemaal "gezonde, gelukkige familie! Verbeter je werk en behaal betere resultaten"!