De halfjaarlijkse werksamenvattingsvergadering van de groep werd gehouden

Op 31 juli om 13.00 uur vond de halfjaarlijkse samenvattende vergadering van de groep plaats in de multifunctionele vergaderruimte van de groep. De bijeenkomst werd voorgezeten door kameraad Li Xingjiang, voorzitter van de groep. Tijdens de bijeenkomst luisterde dhr. Li naar de rapporten over de kwaliteit van het werk van elk filiaal in de eerste helft van het jaar, en bevestigde volledig de prestaties van elk blok in de eerste helft van het jaar. Hij wees erop dat, vooral in de omgeving van dit jaar, onze export en katoengarenhandel nog steeds goed presteert, wat hoger is dan in dezelfde periode vorig jaar. Het is al heel moeilijk. Het bewijst dat iedereen nog steeds moeilijkheden op dit gebied overwint en actief op zoek is naar verbetering. Tegelijkertijd wees hij ook op de bestaande tekortkomingen. Allereerst moeten objectieve redenen worden geëlimineerd en in de tweede helft van het jaar moeten de inspanningen worden opgevoerd om doorbraken te zoeken. De groep organiseerde met name diepgaande discussies over de belangrijkste en moeilijke punten die dit jaar moeten worden overwonnen, en iedereen kwam met ideeën en suggesties en bereikte een hoge mate van begrip in de technische transformatie van Chengbang's frontspinapparatuur, het verdere begrip van conventionele productontwikkelings- en transformatiekanalen. Zoek een nieuwe uitweg voor deze twee "artikelen" in de tweede helft van het jaar. Hij verduidelijkt nogmaals dat de belangrijkste inhoud van elke vestiging (afdeling) in de tweede helft van het jaar klachten, ontwikkeling van onconventionele producten en andere gegevens zijn. De heer Li benadrukte dat de maatstaf om de kwaliteit van je werk aan het einde van het jaar te meten nog steeds is: het hangt uiteindelijk af van de resultaten. Meestal hangt het ervan af of iedereen het initiatief neemt om te verbeteren. Persoonlijke bonussen zijn nauw verbonden met de eindejaarsresultaten en de gebruikelijke bonussen.

De algemeen directeuren van elke vestiging (afdeling), de kernmanagers van de vestiging en de medewerkers van de conventionele productontwikkelingsafdeling woonden samen de conferentie bij. (Redactionele Afdeling/Tekst)