Geavanceerde modellen herkennen en zich concentreren op het bevorderen van ontwikkeling --- Het uitstekende personeelsfeest van de Xingfa Group in het tweede kwartaal

Het rolmodel om je heen, de kracht om vooruit te komen. Op de middag van 29 juli hield de groep de tweede kwartaalbijeenkomst voor uitstekende personeelsaanbevelingen in het hoofdkwartier, waarbij uitstekend personeel werd beloond en uitgedeeld dat uitstekende bijdragen leverde aan het kwartaalwerk van elk filiaal. , Excellent personeel van verschillende functies nam deel aan deze aanbevelingsbijeenkomst.

Tijdens de aanbevelingsbijeenkomst heeft iedereen actief werkervaring gedeeld en uitgewisseld. De voorzitter van de groep sprak zijn dank uit aan al het uitstekende personeel voor hun harde werk en harde werk! We delen ook de huidige ontwikkeling van het bedrijf met u, van de Chengbang hightech-entiteit in de belangrijkste industrie, de handel van Xingzhuo supply chain-bedrijf, tot het platform van de investeringsmaatschappij om de toekomstige ontwikkelingsruimte van Xingfa uit te breiden. Vervolgens introduceerde ik de geografische voordelen van Qianqing, waar ons bedrijf is gevestigd: metro, vrije snelweg in de middelste ring, commerciële en woonvoorzieningen, etc. zullen sneller in Hangzhou worden geïntegreerd. Tegelijkertijd wordt er ook vermeld dat we een grote familie zijn. Het bedrijf zal je zoveel mogelijk helpen in het leven, maar werk moet serieus zijn, iedereen moet elkaar begrijpen en steunen, en samenwerken om goed werk te leveren in elke schakel. We moeten niet alleen onze studie versterken en onze vaardigheden verbeteren in vredestijd, maar we moeten ook verantwoordelijk en verantwoordelijk zijn voor ons werk en goede prestaties leveren.

Uiteindelijk stuurde directeur Li van de Groep een rode envelop van 1.000 yuan naar elke openstaande kwartaalpersoon. Achter elke uitstekende persoon staat een niet aflatende doorzettingsvermogen. Het is te hopen dat het uitstekende personeel dat wordt geprezen, ijver en nuchtere werkgeest zal behouden en een positieve rol in het team zal spelen. Goed leiderschap en leiderschap. Bij het daaropvolgende banket hief Dong Li het glas met het uitstekende personeel en vroeg vriendelijk naar ieders gezinssituatie. Hij zei dat het bedrijf zijn best zal doen om iedereen te helpen, en hij hoopt dat iedereen aanhoudende inspanningen kan leveren om meer en betere prestaties te creëren. .

Er zijn nog 5 maanden over in 2021. Er zijn nog veel doelen en werk aan de winkel in ons plan voor dit jaar, maar ik geloof dat ieder van ons een voorbeeld van uitmuntendheid zal zijn, proactief zal zijn en zal samenwerken om hogere normen te bereiken . , Hogere eisen om het merkimago van het bedrijf op te bouwen en te verbeteren, te streven naar goede prestaties in het volgende werk en ernaar te streven uitstekend te zijn.