Op de middag van 23 januari vond de jaarlijkse werksamenvatting en uitstekende personeelsaanbevelingsvergadering van de Groep voor 2021 plaats in de multifunctionele hal van het pas voltooide hightech kantoorgebouw in Chengbang. Senior executives, executives en hoger van de groep, en uitstekend personeel namen deel aan het evenement.
Aan het begin van het evenement zong al het personeel Xingfa's lied "Dream of Xingfa" en keek naar de hightech promotievideo van Chengbang. Vervolgens hield Li Xingjiang, voorzitter van de groep, een toespraak. Li Dong heeft aan het begin van het jaar eerst de doelen van elke vestiging (afdeling) samengevat en beoordeeld. Door hard werken, eenheid en samenwerking, verandering en innovatie werd elk blok getransformeerd en geüpgraded en volledig geïmplementeerd en gepromoot: de integratie en verbetering van de twee fabrieken Chengbang High-tech is de normale fase ingegaan, het nieuwe model van Xingzhuo Supply Chain Management Het bedrijf is ver gevorderd en de AIA Polyester Spandex-fabriek, die is gerenoveerd, zal worden getransformeerd en geüpgraded in het AIA Smart Manufacturing Technology Park. Er is een grote sprong gemaakt en de reputatie en merkinvloed van het bedrijf in de samenleving en de industrie is aanzienlijk verbeterd. Alle prestaties zijn gemaakt door zweet en wijsheid. Dong Li bedankt alle collega's hartelijk voor hun harde werk het afgelopen jaar! Tegelijkertijd bracht hij hoop en vereisten voor 2022 naar voren en wees erop dat Xingfa in 2022, op basis van een goede start en een goede start in 2021, grotere prestaties zal leveren, een nieuwe sfeer volledig zal demonstreren en zal creëren nieuwe resultaten. Vijf aspecten van vereisten: 1. Verhoog de algemene vereisten en verhoog de werkverantwoordelijkheden; 2. Altijd kalm en doe het werk zorgvuldig; 3. Werkvaardigheid verbeteren door meer te studeren en na te denken; 4. Combineer de twee culturen Wel, meer lof en beloningen; Ten vijfde, de implementatie is serieus en snel en streeft naar uitstekende resultaten.
In dat geval werd het uitstekende personeel van de groep in 2021 geprezen, namelijk "prijs voor toewijding, prijs voor verandering en innovatie, prijs voor pioniers, prijs voor service, prijs voor uitstekende teamleider, prijs voor uitstekende medewerker, prijs voor uitstekend team". Na de uitreiking kwamen de uitstekende vertegenwoordigers van elke branche op het podium om te spreken en deelden hun werkervaring, ervaring en prestaties.
Vervolgens maakte Li Xingxiao, algemeen directeur van de groep, een samenvatting en beoordeling van het verkoopvolume, de gedifferentieerde producten en de marktontwikkeling van de belangrijkste industrie in 2021, en stelde hogere eisen voor het werk in 2022: 1. Met de ontwikkeling van Chengbang high-tech apparatuur Voortdurend uitbreiden en in gebruik nemen van R & D-centra, moeten we het onderzoek en de ontwikkeling, productie en promotie van nieuwe variëteiten krachtig bevorderen; 2. Optimaliseer de productstructuur, verbeter de kwaliteit en zorg voor hoogwaardige landing van toonaangevende producten om de klanttevredenheid te verbeteren; 3. Technologische innovatie verbeteren Het vermogen om de toegevoegde waarde van producten te vergroten; 4. Door de nieuwe manier van gediversifieerde ontwikkeling kunnen we echt betere kwaliteit en betere service bereiken; 5. De hardware- en softwarefaciliteiten van het slimme opslagcentrum zijn in gebruik genomen en de output van garen en andere producten kan groter en beter zijn om aan de behoeften van de klant te voldoen. Uiteindelijk benadrukte de heer Li dat de basis van het belangrijkste industrieplatform van Xingfa zeer solide was en dat iedereen zich in zijn respectievelijke posities moet vestigen, zijn werk zorgvuldig en praktisch moet doen en gewoonlijk de goede ervaringen en praktijken moet absorberen. van excellente ondernemingen door meer te studeren, na te denken en uit te gaan, om te verbeteren. Tegelijkertijd wordt door voortdurende samenvatting en reflectie al het werk niet alleen gedaan, maar ook goed gedaan, wat goede resultaten weerspiegelt. Ik geloof dat zolang we samenwerken, onze toekomst nog beter zal zijn.
Na afloop van de conclusie- en aanbevelingsbijeenkomst nam het voltallige personeel deel aan het bedankdiner in de feestzaal die plaats biedt aan 500 personen. Tijdens het banket was er een grote geluksdraaitafel en werden de verrassingen omgedraaid en namen alle Xingfa-medewerkers deel aan verschillende loterijactiviteiten. Vanwege de preventie en bestrijding van de epidemie en andere medewerkers die niet ter plaatse kwamen, deelden ook de vreugde en vreugde die de oogst met zich meebracht.
Hier wenst de groep alle Xingfa-mensen een gelukkig nieuwjaar, een gelukkig gezin en soepel werk!
TEL: +86-575-85510907
E-mail: 
Qianqing-materiaalmarkt, Shaoxing, provincie Zhejiang, China