Het doel nauwlettend in de gaten houden, de operaties coördineren en grote inspanningen leveren om te implementeren - Interpretatie en verzoek om vergadering van het werkplan van de Groep voor 2022

Op de avond van 7 maart vond de 2022 Work Plan Interpretation and Requirements Meeting van de Groep plaats in de multifunctionele hal op de vierde verdieping van het Chengbang Hightech Office Building. Aan de vergadering namen de algemeen directeuren van de Groep en elke vestiging, de hoofden van verschillende afdelingen en hoger leidinggevend personeel en al het bedienend personeel deel. deze bijeenkomst.

01 Het refrein van Xingfa's lied "Dream of Xingfa"

02 Interpretatie en eisen van de voorzitter van de groep

Tijdens de bijeenkomst introduceerde Li Xingjiang, voorzitter van de groep, het vijfjarenplan van het Keqiao-district en de positionering en constructie van de economische demonstratiezone op de luchthaven met Qianqing als kern. Vervolgens werden de werkdoelstellingen van de groep dit jaar, de kerntaken van elk blok, de basisideeën, de vereisten in vijf aspecten en de maatregelen en werkwijzen om de werkdoelstellingen te bereiken in detail toegelicht.

Li Dong wees erop dat ons bedrijf momenteel in alle opzichten over alle hardware- en softwarevoorwaarden beschikt en dat de voordelen overduidelijk zijn. Het vereist dat alle branches (afdelingen) het doel in de gaten houden en zich concentreren op het oplossen van de belangrijkste punten door middel van samenwerking en samenhang van elk blok. en moeilijke problemen om ervoor te zorgen dat de jaarlijkse taakdoelen kunnen worden overschreden.

Li Dong benadrukte dat het basisidee van werk in 2022 is "hard werken, hard werken en bekwaam werk, en streven naar het creëren van een nieuwe situatie", en legde de vereisten in vijf aspecten in detail uit: 1. Verhoog de algemene vereisten en werkverantwoordelijkheden versterken; 2. Gewoonlijk kalmeren en hard en nauwgezet werken; 3. Leer meer en denk meer na en verbeter het werkvermogen; 4. Combineer de twee belangrijkste culturen en geef meer lof en beloningen; Bij het interpreteren van de belangrijkste ideeën, maatregelen en praktijken rond de realisatie van de werkdoelen, zei Li Dong: De hele groep moet zich richten op zowel ontwikkeling als verbetering, vooral het speciale onderzoek naar de kerntaken van elk blok en de lijst met problemen die moeten worden opgelost. opgelost worden. en verantwoording.

03 Doel en missie moeten behaald worden! Bekijk de leervideo

04 De algemeen directeur van de groep en de algemeen directeur van Chengbang Hightech wisselden toespraken uit

Li Xingxiao, algemeen directeur van de groep, hield een uitwisselingstoespraak: De verkoopdoelstelling is verduidelijkt, wat zowel een druk als een drijvende kracht is. Rond dit doel moet elk blok blijven veranderen en innoveren, samenwerken en moeilijkheden overwinnen om ervoor te zorgen dat de doeltaak wordt voltooid. Tegelijkertijd moet de productieafdeling zich concentreren op de verkoopbehoeften en de klanttevredenheid verbeteren door middel van voortdurende communicatie en uitwisselingen.

Wang Haoxiang, algemeen directeur van Chengbang High-tech, legde een verklaring af: Op basis van de voordelen van hardware zullen we zorgen voor de voltooiing van de belangrijkste industriële doelen en taken met een meer praktische werkstijl en hogere werkefficiëntie.

05 De hoofden en vertegenwoordigers van elk blok hielden hun toespraken

Door deze werkplaninterpretatie en verzoekvergadering hebben al onze Xingfa-mensen een meer uniforme richting en een vast vertrouwen. Ik geloof dat iedereen aan de verwachtingen zal voldoen en zal samenwerken om nieuwe doelen te bereiken. Lever nieuwe bijdragen aan het goed en snel bevorderen van de hoogwaardige ontwikkeling van het bedrijf en werk samen aan een betere toekomst voor Xingfa en iedereen!